企业文化

　　文化是明日的经济。中技公司历来重视企业文化建设，经过50多年的耕耘和积累，中技公司形成了“追求卓越，开拓创新；以人为本，诚实信用；客户至上，增值服务”的核心价值观，实现了从制度管理到文化管理的理念跃迁。

　　文化建设的目的在于锻造企业生生不息的核心竞争能力。50多年的经营实践告诉我们，中技公司的核心能力并不表现在对经营资源的拥有上，而是体现为企业对各种资源的整合集成。集成能力已经固化成一种遍布企业各个环节，并深植于员工心田的价值创造机制。集成的核心是人，而载体则是企业的文化，因此，通过持续的文化修炼，不断培育和提升以集成为特色的核心竞争能力，已经成为中技公司文化建设的根本目的。

　　文化建设，重在实践。集团重组后，中技公司进一步明确了自己的专业化经营思路，并将文化建设与企业的业务开发和经营管理紧密结合，使公司倡导的价值理念落实到企业经营管理活动的各个方面，如“诚实就是资本，信用就是生命”的服务承诺，“五心级”服务标准等，进一步奠定了公司集成能力的基础。

　　今天，中技公司正按照集团文化理念的指导，结合55年来积累的丰厚文化积淀，不断开拓、勇于创新，在“追求完美”的过程中，实现着一个又一个自我的超越。